每經(jīng)記者｜任飛    每經(jīng)編輯｜彭水萍

11月22日，中國(guó)證券基金業(yè)協(xié)會(huì)私募基金管理人登記信息更新，最新記錄顯示，前匯安、上銀及諾德基金旗下多位公募經(jīng)理“奔私”去向揭曉，其中，匯安基金原投資管理中心總經(jīng)理丁華清創(chuàng)辦上海石丸梨花私募基金管理有限公司；諾德基金原基金經(jīng)理應(yīng)穎加入煜錦私募基金管理（濟(jì)寧）有限公司；原上銀基金固收部高級(jí)經(jīng)理鄭達(dá)偉現(xiàn)是海南敦樸私募基金管理有限公司實(shí)際控制人。

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)-401770871

丁華清、應(yīng)穎、鄭達(dá)偉加入私募陣營(yíng)

隨著中國(guó)證券基金業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)私募基金管理人登記信息的更新，此前分別從匯安、上銀、諾德基金離開(kāi)的丁華清、應(yīng)穎、鄭達(dá)偉去向揭曉，他們中有的僅以高管身份加入私募，有的則自立門戶當(dāng)上了老板。

丁華清此前在匯安基金投資管理中心擔(dān)任總經(jīng)理一職，今年11月18日，其名下的公司上海石丸梨花私募基金管理有限公司正式在中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)備案，也標(biāo)志著其轉(zhuǎn)戰(zhàn)私募的開(kāi)始。其過(guò)往履歷顯示，丁華清曾任職公募基金、銀行等金融機(jī)構(gòu)，多涉及銷售服務(wù)及顧問(wèn)咨詢等工作。

鄭達(dá)偉則作為海南敦樸私募基金管理有限公司實(shí)際控制人出現(xiàn)在登記信息的披露當(dāng)中，與前述丁華清履歷類似的是，其也在多家公募基金和銀行任職，包括在上銀基金擔(dān)任固定收益部高級(jí)經(jīng)理，亦有在方正富邦基金擔(dān)任專戶投資部項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)歷。

這兩位均是以法人或?qū)嶋H控制人的身份在新公司掛帥，另一位“奔私”的是前諾德基金量化投資部的應(yīng)穎，但從高管信息披露來(lái)看，其為煜錦私募基金管理（濟(jì)寧）有限公司投資部投資總監(jiān)，公司出資人信息中也沒(méi)有其出資的記錄。

從本次披露的“公奔私”名單中，記者發(fā)現(xiàn)，多數(shù)此前在機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)中涉及經(jīng)營(yíng)、銷售職務(wù)，或也與新公司未來(lái)的渠道拓展和募資有關(guān)，畢竟從業(yè)內(nèi)目前反饋的情況來(lái)看，私募投資行業(yè)當(dāng)中，無(wú)論一級(jí)市場(chǎng)還是二級(jí)市場(chǎng)，募資的難度與日俱增。

公募基金高管變動(dòng)年內(nèi)已達(dá)277次

年初以來(lái)，公募基金高管變動(dòng)頻繁，Wind統(tǒng)計(jì)顯示，到11月22日，今年以來(lái)高管變動(dòng)已達(dá)到277次，其中，董事長(zhǎng)變動(dòng)73人（次）；總經(jīng)理變動(dòng)57人（次），變動(dòng)次數(shù)最多的是副總經(jīng)理，變動(dòng)達(dá)107人（次）。

業(yè)內(nèi)人士表示，一方面，人員流動(dòng)頻繁是行業(yè)蓬勃發(fā)展，機(jī)構(gòu)求賢若渴的表現(xiàn)；但另一方面，或許也是一些高管被逼無(wú)奈的選擇。

近期，某國(guó)內(nèi)中型公募基金新任副總經(jīng)理在同《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者面談交流時(shí)表示，現(xiàn)階段行業(yè)里存在不少“銷售導(dǎo)向型”公司，大量存量產(chǎn)品風(fēng)光一時(shí)就無(wú)人問(wèn)津，導(dǎo)致“爛尾”、“迷你”嚴(yán)重，失去公司口碑的同時(shí)，經(jīng)營(yíng)條線負(fù)責(zé)人還需要緊跟渠道要求不斷倒逼基金公司新發(fā)產(chǎn)品，導(dǎo)致惡性循環(huán)。

“不管是基金經(jīng)理還是高管，都面臨著激勵(lì)不足的情況，特別是公募機(jī)構(gòu)實(shí)行核心員工持股的還在少數(shù)，即便有的公司實(shí)行該制度，但并沒(méi)有根據(jù)其業(yè)務(wù)成績(jī)的變化進(jìn)行調(diào)整，故而‘公奔私’的現(xiàn)象相對(duì)普遍也是正常的”，他告訴記者，高管雖然不跟投資者打交道，但很多高管的行為的確影響著行業(yè)的發(fā)展。

其以銷售人員或經(jīng)理高管為例，講述行業(yè)發(fā)展二十多年以來(lái)，渠道的話語(yǔ)權(quán)日趨強(qiáng)勢(shì)，導(dǎo)致基金公司為了迎合渠道推廣偏好，在首發(fā)上側(cè)重主題產(chǎn)品，同質(zhì)化嚴(yán)重，而同質(zhì)化規(guī)模的激增變相也給基金經(jīng)理在主動(dòng)管理上造成壓力，一些想要持續(xù)尋找阿爾法投資機(jī)遇的基金經(jīng)理因?yàn)橐?guī)模壓力，在選股調(diào)倉(cāng)方面畏手畏腳。

這或從銷售行為的角度洞察了經(jīng)理高管當(dāng)中多現(xiàn)“公轉(zhuǎn)私”的原因，被動(dòng)追求規(guī)模不僅不利于主動(dòng)管理業(yè)績(jī)的提升，也使得一些經(jīng)營(yíng)高管壓力倍增。而隨著公募人才的流失，也不可避免地增加了機(jī)構(gòu)的管理成本，是應(yīng)該引起行業(yè)足夠的認(rèn)識(shí)。

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