每經(jīng)記者｜文多    每經(jīng)編輯｜張海妮    

截至2022年11月1日，北交所上市公司達(dá)到121家。

作為“打造服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè)主陣地”，多數(shù)北交所公司雖然規(guī)模并不大，市值也無(wú)法與一些滬深交易所的千億上市公司相比，但必須看到，這些公司大多是各產(chǎn)業(yè)鏈上的翹楚，是當(dāng)之無(wú)愧的“專(zhuān)精特新”。

北交所“堅(jiān)持錯(cuò)位發(fā)展”，北交所上市公司與滬深上市公司的董事長(zhǎng)相比，是不是有一些自己的特點(diǎn)呢？

2021年11月15日，新安潔環(huán)境衛(wèi)生股份有限公司舉行鳴鑼儀式，慶祝登陸北交所 視覺(jué)中國(guó)圖

●3/4董事長(zhǎng)身處制造業(yè) 有6位女性董事長(zhǎng)

2022年3月8日，媒體統(tǒng)計(jì)了當(dāng)時(shí)A股4736家上市公司，其中女董事長(zhǎng)262名。截至11月1日，北交所上市公司的女性董事長(zhǎng)有6位，男性董事長(zhǎng)有115位，這與A股女董事長(zhǎng)占比較接近。

上述北交所上市公司6位女性董事長(zhǎng)中，新芝生物（BJ430685，股價(jià)13.58元，市值12.43億元）的周芳，有著最為豐富的人生履歷，她的故事也非常勵(lì)志。

據(jù)媒體報(bào)道，周芳是土生土長(zhǎng)的寧波人，父母均為老師，可說(shuō)是在書(shū)香中長(zhǎng)大。1959年出生的她，在1975年至1976年，也就是剛好16歲后，還曾在小學(xué)擔(dān)任代課老師。恢復(fù)高考后，她立刻報(bào)考了寧波職工業(yè)余大學(xué)，之后還獲得了本科學(xué)歷。

到了1989年，伴隨“下海”浪潮，所在公司倒閉的她，借用一間18平方米的房子和部分測(cè)試儀器設(shè)備，開(kāi)始了她用此后30余年人生持續(xù)開(kāi)拓的事業(yè)——生命科學(xué)儀器公司新芝生物。

媒體報(bào)道稱(chēng)，一開(kāi)始，她帶著僅有數(shù)人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)打拼，在較短的時(shí)間內(nèi)就成功研發(fā)了新芝超聲波細(xì)胞粉碎機(jī)、新芝電動(dòng)玻璃勻漿機(jī)等系列產(chǎn)品。通過(guò)數(shù)年艱苦創(chuàng)業(yè)，公司于新世紀(jì)之初的2001年完成了股改。20年后，公司入選工信部第三批國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)名單。

2022年10月10日，新芝生物在北交所上市，周芳為北交所帶來(lái)了“實(shí)驗(yàn)儀器第一股”。

包括新芝生物在內(nèi)，北交所這6位女董事長(zhǎng)掌舵的上市公司，多數(shù)處于設(shè)備制造業(yè)。這一點(diǎn)與A股女董事長(zhǎng)的整體情況不同。這也恰恰是北交所所有董事長(zhǎng)所處行業(yè)的特點(diǎn)。按照證監(jiān)會(huì)行業(yè)分類(lèi)，92位董事長(zhǎng)在制造業(yè)掌舵，如果在制造業(yè)中繼續(xù)細(xì)分（按照申萬(wàn)行業(yè)3級(jí)），則92家公司遍布了50多個(gè)細(xì)分行業(yè)，可見(jiàn)北交所公司對(duì)制造業(yè)的覆蓋。

值得一提的是，這里只有6家公司身處鋰電、光伏行業(yè)。更多公司依然在自己的行業(yè)上“專(zhuān)精”。

●“60后”占一半 研究生多過(guò)本科生

上述6位女性董事長(zhǎng)還有一處很相似，她們中一半是1971年生人，兩位生于上世紀(jì)60年代末。

“60后”“70后”也是大多數(shù)北交所董事長(zhǎng)的標(biāo)簽。如果按實(shí)際年齡來(lái)看，50~59歲的董事長(zhǎng)約有71人，這一年齡段也是整個(gè)A股董事長(zhǎng)的密集區(qū)。

具體到個(gè)人，北交所年紀(jì)最長(zhǎng)的董事長(zhǎng)是滬江材料（BJ870204，股價(jià)10.08元，市值4.87億元）的章育駿。他出生于1942年。縱觀(guān)整個(gè)A股，超過(guò)80歲的董事長(zhǎng)并不少，截至2022年三季度，還有3位85歲的董事長(zhǎng)。

關(guān)于章育駿的媒體報(bào)道較少，但能從個(gè)人簡(jiǎn)歷中看出一些他的人生故事。

21歲時(shí)，章育駿入職上海鋁制品三廠(chǎng)，擔(dān)任技術(shù)員。之后他職務(wù)升級(jí)，工作地也從青海轉(zhuǎn)到南京，可所在企業(yè)一直離不開(kāi)一個(gè)“鋁”字。如今，工業(yè)用鋁塑復(fù)合重包裝袋（膜）也是滬江材料的三大系列產(chǎn)品之一。由此可見(jiàn)，不管他本人還是企業(yè)，都擔(dān)得起國(guó)家級(jí)“專(zhuān)精特新”小巨人這個(gè)稱(chēng)號(hào)。

截至2022年11月2日，北交所最年輕的董事長(zhǎng)（聯(lián)席董事長(zhǎng)）是生物谷（BJ833266，股價(jià)7.50元，市值9.60億元）的徐天水，1986年10月生人，目前剛剛36歲。

不過(guò)，北交所最年輕董事長(zhǎng)的背后，是北交所第一張罰單。徐天水擔(dān)任董事長(zhǎng)職務(wù)，還是因?yàn)楣驹麻L(zhǎng)林艷和之前辭去董事長(zhǎng)職務(wù)，改任聯(lián)席董事長(zhǎng)。11月3日，林艷和收到行政處罰及市場(chǎng)禁入決定書(shū)。其中，受到市場(chǎng)禁入處罰的原因涉及：林燕和隱瞞非經(jīng)營(yíng)性資金占用并關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)，導(dǎo)致生物谷未能及時(shí)披露關(guān)聯(lián)交易，未全部履行還款承諾，截至2022年7月19日審理日仍有2.57億元占用資金未歸還生物谷，致使投資者利益受到特別嚴(yán)重?fù)p害。

目前北交所沒(méi)有比徐天水更年輕的董事長(zhǎng)，并不奇怪，畢竟整個(gè)A股的“90后”董事長(zhǎng)也是屈指可數(shù)。北交所的公司總體數(shù)量較少，導(dǎo)致這種特例出現(xiàn)的概率也隨之降低。不過(guò)，北交所公司各位實(shí)際控制人中，有一些“90后”董事長(zhǎng)、“80后”董事長(zhǎng)“苗子”——他們都是當(dāng)前董事長(zhǎng)的子女。

那么，以“60后”居多的北交所董事長(zhǎng)，學(xué)歷水平如何呢？

A股市場(chǎng)最高學(xué)位為博士的董事長(zhǎng)占比在12%左右，碩士占比在47%左右，學(xué)士（本科學(xué)歷）的稍低，在26%左右。

在北交所，最高學(xué)位為博士的董事長(zhǎng)占比約5%，最高學(xué)位為碩士的占比約36%，本科約占33%。碩士學(xué)位的董事長(zhǎng)中，有13位是MBA或EMBA學(xué)位。

●董事長(zhǎng)年薪中位數(shù)53萬(wàn) 最高報(bào)酬歸他不出意外

在北交所已披露董事長(zhǎng)年報(bào)酬的86位董事長(zhǎng)中，只有1位董事長(zhǎng)超500萬(wàn)元，更多董事長(zhǎng)的年報(bào)酬在50萬(wàn)~100萬(wàn)元（含）。整體中位數(shù)為53萬(wàn)元左右，平均值為75萬(wàn)元。

具體來(lái)說(shuō)，拿到最高報(bào)酬的董事長(zhǎng)是賀雪琴，為765.25萬(wàn)元。他掌舵的公司，正是長(zhǎng)期被稱(chēng)為“北交所一哥”的貝特瑞（BJ835185，股價(jià)46.50元，市值338.56億元）。貝特瑞2021年的營(yíng)收約為105億元，歸母凈利潤(rùn)約為14億元，2022年前三季度營(yíng)收突破170億元。如此說(shuō)來(lái)，董事長(zhǎng)如此高報(bào)酬也就不難理解。

在北交所上市公司中，2021年報(bào)酬最低的11位董事長(zhǎng)中，張海鷗并列倒數(shù)第十，為30萬(wàn)元。從公司業(yè)績(jī)來(lái)看，吉林碳谷（BJ836077，股價(jià)49.30元，市值157.09億元）目前正值擴(kuò)張期。2022年前三季度，公司歸母凈利潤(rùn)（約4.8億元）在所有北交所公司中列第三位，營(yíng)收（約15億元）列第九位。

張海鷗也是一位專(zhuān)精人才。他23歲參加工作后，有10年時(shí)間在化纖絲企業(yè)一線(xiàn)擔(dān)任技術(shù)員/主管技術(shù)員。之后雖然升為管理崗位，但仍然從事化學(xué)纖維的生產(chǎn)、研發(fā)及相關(guān)新技術(shù)、新材料和新工藝的推廣和應(yīng)用工作。吉林碳谷在碳纖維上取得突出成就，他的帶頭作用不可忽視。

●至少1/4基層出身 從助理工程師做起最多

在披露了最早期職業(yè)履歷的董事長(zhǎng)中，可以看到“包分配”“白手起家”的情況，但也有相當(dāng)一部分董事長(zhǎng)是從工人、學(xué)徒這樣的基層做起，最終成為一家上市公司的董事長(zhǎng)。而且，很多董事長(zhǎng)的履歷披露并不詳細(xì)，實(shí)際從基層做起的人或更多。

從醫(yī)學(xué)院講師到生物制藥企業(yè)董事長(zhǎng)，這些北交所上市公司董事長(zhǎng)的基層起點(diǎn)，其實(shí)也多是他們專(zhuān)精一項(xiàng)技術(shù)的起點(diǎn)。

從液壓膠管廠(chǎng)業(yè)務(wù)員干起，到領(lǐng)導(dǎo)液壓科技上市公司；從一位醫(yī)院助教出發(fā)，到一位藥業(yè)高新技術(shù)企業(yè)董事長(zhǎng)；從石英玻璃加工車(chē)間的工人，到可制造芯片所需石英玻璃的大公司的掌舵人；從畜牧研究所營(yíng)養(yǎng)研究室里的研發(fā)人員，到動(dòng)物造血營(yíng)養(yǎng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的董事長(zhǎng)；從擔(dān)任軸承廠(chǎng)學(xué)徒，到擔(dān)任汽車(chē)軸承公司一把手……

北交所上市公司的“專(zhuān)精特新”，也從這些董事長(zhǎng)的職業(yè)生涯中可見(jiàn)一斑。

一生只摘一朵高嶺之花的人生，何嘗不是一種浪漫。

封面圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)