每經編輯｜何小桃    

8月1日，話題#事業單位招聘筆試3.17分排名第一#引發關注。

這次惹起爭議的考試是監利市事業單位2022年統一公開招聘，一共是招聘100人。 惹起爭議的崗位是監利市人工影響天氣辦公室的技術管理崗職位。

根據監利市政府官網公布的《監利市事業單位2022年統一公開招聘工作人員綜合成績公告》， 該崗位一位孫姓考生筆試成績3.17分，面試成績83.76分，最終綜合成績排名第一。另外一名考生筆試成績54.17分，面試成績為0分，最終綜合成績排名第二。

據貴州廣播電視臺公共頻道報道， 8月1日監利市人力資源和社會保障局工作人員回應稱，筆試不設最低分數線，只要有成績就可以。

湖北廣電融媒體報道，8月1日，網絡反映監利市事業單位招聘筆試成績3.17分被錄取的情況之后，監利市事業單位公開招聘領導小組高度重視，迅速調查核實。經查，該考生并未被錄取。

《監利市事業單位2022年統一公開招聘工作人員公告》于2022年4月2日在湖北省人事考試網和監利市人民政府網發布，其中，監利市人工影響天氣辦公室崗位招聘計劃數1個，共有4人繳費報名，2人棄考，2人參加筆試，兩名考生筆試成績折合后分別為54.17分和3.17分，經過資格復審，兩名考生進入面試環節。 7月30日，該崗位筆試成績54.17分考生自愿放棄面試資格，造成只有筆試成績3.17分考生參加面試。

監利市人力資源和社會保障局官網發布公告稱，經監利市事業單位公開招聘領導小組研究決定，鑒于該崗位僅有一人參加面試，且筆試成績過低， 取消該崗位招聘計劃。 針對網友反映的情況，將深入調查，如發現違紀違規行為，將依法依規嚴肅追責問責。同時，感謝廣大媒體和網友對監利事業單位公開招聘工作的監督與關注。

編輯|何小桃 杜波

校對|王月龍

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