每經編輯｜程鵬 易啟江    

一到年底，年終獎的討論就熱烈起來，幾乎成為務工人員茶余飯后的必談話題。

近日，廣東深圳，一公司年會上，有人抽中了365天的帶薪休假。這是什么神仙公司？竟然給員工準備近一年的帶薪休假？網傳圖片顯示，有人曬出了自己年會抽中的“365天帶薪假期”的大獎，網友稱，“為什么我只會中365天無薪加班，中獎率100%？”

圖片來源：廣東公共DV現場 

據極目新聞，1月28日，“365天帶薪休假”的獲得者告訴記者，他供職于一家傳媒公司。公司在1月26日舉行了年會，中間設置了抽獎，獎品包括國內旅游雙飛、蘋果三件套（Mac、iPhone13、iPad）等，最大的獎是“365天帶薪休假”，只有一人能中。

另據南方都市報，1月28日，該公司負責人告訴記者，為了犒勞員工在疫情期間的辛苦付出，特意設置此獎項，獲獎員工一開始以為公司要開除他。得知獎項真實性后，該員工特地捐了一萬塊給山區小朋友。

深圳小伙年會抽中“365天帶薪休假”大獎

興奮到起飛， 老板：可折現20萬

近日，廣東深圳一小伙在公司年會抽中“365天帶薪假期”終極大獎一事在網絡廣泛傳播。

1月26日，廣東深圳一傳媒公司舉辦了年會，在抽獎環節中，1名員工抽中了終極大獎——“365天帶薪假期”，此事流傳至網絡引起網友熱議。網傳照片顯示，獲獎員工拿著寫有“365天帶薪假期”的牌子與老板合照，場面十分溫馨。

圖片來源：南方都市報

1月28日，公司負責人黃國祥告訴記者，員工獲獎后難以置信，“起初他以為公司要開除他，我跟他反復確認后他才相信。”

確認獎項真實性后，員工小嚴興奮不已，笑得合不攏嘴，在場的人紛紛為這名“幸運兒”鼓掌祝賀。

黃國祥稱，疫情期間員工很辛苦，為了犒勞他們一整年的付出，特地設置抽獎環節以振奮人心。年會上除了終極大獎外，還有帶薪一個月和電子產品等各種獎項，因為公司人不多，獲獎概率高。

黃國祥告訴記者，抽到終極大獎的是在公司工作兩年半的員工，平時負責銷售工作。

對于終極大獎“365天帶薪假期”的兌換方案，黃國祥表示，雖然獎品折現金額多達二十萬，但員工還未確定如何兌換。 黃國祥稱，終極大獎可以定制化，“我告訴他，也可以折現、休假結合‘兌獎’，未來一年什么時候折現或休假都沒問題。”

據極目新聞，經過再三思考，員工小嚴選擇了折現20萬元，他認為這個20萬原來得太意外，所以他決定拿出1萬元捐給了慈善基金會，幫助那些困難的山區孩子。剩下的錢，買點東西孝敬一下父母，大部分錢還是會存起來。這名員工事后不斷向公司道謝，“他說自己終于有臉面回老家了，在回老家前還特地捐了一萬塊給山區兒童。”黃國祥笑著說。

對小嚴捐款的善舉，黃國祥也表示了肯定，“他的行為是非常好的，和公司的價值觀一致，做人做事無愧天地，賺到就要回饋社會。”

這個年終獎的相關話題，也沖上了熱搜。

網友表示， “羨慕兩個字我早就說累了”

 

有企業發6億現金，有人領寶馬汽車

據中新財經，“還沒發呢，預計年底前發，從往年看，大概結構是N月工資+績效獎金。”有知名互聯網企業員工對記者表示，“但據說今年不太好。”

還有消息稱網易哈利波特項目組年終獎直接6個8（888888元）；騰訊英雄聯盟部門120萬元；小米智能工廠技術部8個月工資。但該消息未經上述各個企業證實。

抖音截圖

不少網友紛紛曬出自己的年終獎，有食用油、有大米、有代金券、有購物卡，但更多的是多發1至N個月工資。還有一家煙臺企業今年發了28輛汽車，其中不乏寶馬等豪車，在短視頻平臺引發熱議。

據多家媒體報道，1月13日，娃哈哈董事長宗慶后現身某活動現場，他在接受采訪時表示，娃哈哈2021年發展還可以，年增長17%，給員工準備了6億多獎金。

騰訊每年的員工年終獎也是關注焦點。1月21日晚，騰訊發公告稱，計劃向不少于22800位獎勵人士授予合共8004807股獎勵股份，按騰訊21日收盤價計算，人均獲得股票價值約16.6萬港元（約13.51萬元人民幣）。而在2021年12月1日，騰訊也發過類似公告，董事會已決議向不少于25700位獎勵人士授予合共4410829股獎勵股份。按當天收盤價計算，人均超8萬港元。

多家企業員工對中新網記者表示，“我只能根據自己的推測一下，因為公司規定，不能外泄和相互打聽年終獎。不出意外，是幾個月工資。”

智聯招聘近日發布的報告顯示，2021年全國白領年終獎平均值為10227元，較2020年的7826元同比增長30.7%。但近7成白領可能拿不到年終獎。

“從具體分布來看，2021年白領年終獎在‘10000至50000元’和‘50000元以上’區間內占比分別為32.3%、9%，兩項占比總和41.3%。”上述報告顯示。

 

 

奇葩年終獎依舊層出不窮

除了給“真金白銀”，有些企業“劍走偏鋒”，發放各種“奇葩年終獎”，包括板鴨、折耳根、花生瓜子啤酒飲料、火鍋底料、牙膏等。甚至還有安全套、毛背心、游戲皮膚、修腳套餐、彩票、請假券、調休卡、車輛使用權等。

員工收到的奇葩年終獎。圖片來源：智聯招聘

另外，還有公司對員工給員工獎勵一斗車辣條。據中國日報網微博1月26日消息，1月25日，湖南長沙一公司舉辦年會，給年度體重增長最多、年度脫發第一名、入職單身時間最長、年度上班吃辣條最多、年度懟領導次數最多的員工頒發一斗車辣條作為獎勵。

也有公司對員工予以口頭鼓勵、獎狀等精神獎勵，俗稱“畫大餅”。“好好干，明年哥給你娶個嫂子”式獎勵層出不窮。

難怪有人在網上吐槽，年終獎永遠是別人家的好，我們“發個寂寞”“發個大餅”“發個吃完的甘蔗”。

還有的企業發了年終獎又感覺沒發，200元超市券、兩瓶醬油……員工還是領了回去，心里不滿，但嘴上不忘：謝謝領導，感謝公司關心！

往年還有的企業讓員工自己拿禮品過來，和其他員工抽獎互換，名義上是增強趣味性和員工互動性。員工：你以為你很幽默嗎？你這樣禮貌嗎？

總之，年終獎既是行業的風向標，也是企業的穩定器，更是一個企業掌舵人的“良心”。

話說，你年會抽獎了嗎？抽到什么獎？歡迎來評論區留言。

每日經濟新聞綜合自南方都市報、廣東公共DV現場、極目新聞、中國新聞網