每經(jīng)編輯｜孫志成    

近來，因國內(nèi)多地出現(xiàn)新增病例，為了防止疫情傳播，很多地方都倡議人們“非必要不返鄉(xiāng)”“就地過年”等。

其中，一些地方向外來務(wù)工者發(fā)放補(bǔ)貼、消費(fèi)券等“壓歲紅包”，還有一些企業(yè)因?yàn)槟杲K訂單大漲，為春節(jié)留下來加班的員工出臺獎金激勵等。

企業(yè)訂單暴漲

工人留崗加班可月入1.3萬？

據(jù)上海證券報(bào)報(bào)道，近日寧德時代在某招聘網(wǎng)站發(fā)布公告稱，因年終訂單暴漲，為鼓勵大家春節(jié)繼續(xù)留守加班工作，以保證公司出貨，特設(shè)重大獎金激勵。　

該賬號公司簡介界面顯示為“寧德時代新能源科技股份有限公司”。

在招聘崗位的“質(zhì)檢員”、“普工”、“學(xué)徒工”中，除了學(xué)歷要求外，并沒有其他對于應(yīng)聘人員的具體要求。招聘詳情中對薪資描述十分準(zhǔn)確，底薪2300——2700元，春節(jié)三天加班每天大約500元，三天即1500元，加正常薪資，該主管算出的薪資是5000——8000元。同時，2月份28天每天工作獎勵200元，算下來，2月份僅獎勵就有5600元。

該招聘詳情中最終算出，如果2月份不回家過年，各項(xiàng)加班獎金收入算在一起，單月工資能夠拿到13100元，并特別注明是“扣完五險一金的純收入”。

據(jù)該招聘啟示顯示，質(zhì)檢員崗位正常薪資范圍是5000——8000元/月，如此算來，按照該主管給出的28天不過年在公司加班能拿1萬3的標(biāo)準(zhǔn)來看，員工單月工資翻倍。

不過這則招聘啟示里沒有寫明具體工作時間和工作強(qiáng)度，且2月份5600元的獎金是建立在單月無休的狀態(tài)下才能實(shí)現(xiàn)。

前幾日，蔚來發(fā)布了150kWh的固態(tài)電池，可實(shí)現(xiàn)360Wh超高能量密度。新150kWh電池包將于2022年第四季度交付。而傳聞寧德時代或?yàn)槲祦砉虘B(tài)電池供應(yīng)商。有媒體向?qū)幍聲r代進(jìn)行了求證，但是寧德時代方面表示不予置評。

2019年以來，受到特斯拉股價飆漲的帶動，美股上市中國造車新勢力股價都持續(xù)上漲。寧德時代股價也不斷上漲，截至1月12日收盤，寧德時代股價401.17元，市值9345億元。

資料顯示，寧德時代新能源科技股份有限公司成立于2011年，是全球領(lǐng)先的鋰離子電池研發(fā)制造公司，專注于新能源汽車動力電池系統(tǒng)、儲能系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，致力于為全球新能源應(yīng)用提供一流解決方案。

據(jù)中新經(jīng)緯，因國內(nèi)多地出現(xiàn)新增病例，北京、天津、上海、河北、河南、山西、山東、吉林等24個省份倡議就地過節(jié)。此外，多地明確，春節(jié)假期從低風(fēng)險區(qū)返鄉(xiāng)者需持核酸檢測陰性證明。

一些地方為了留住外來務(wù)工人員，也出臺了相應(yīng)政策，為留在本地過年的職工準(zhǔn)備暖心“大禮包”。

杭州：提供知名特產(chǎn)并快遞到家

為留杭職工提供延長返崗車票補(bǔ)貼時段、為不能回鄉(xiāng)團(tuán)聚的外來務(wù)工人員提供積分兌換一份杭州知名特產(chǎn)并快遞到家、組織200名假期堅(jiān)守崗位的外來務(wù)工人員開展杭州職工（勞模）療休養(yǎng)基地一日游活動等。

蘇州相城區(qū)發(fā)錢、減房租留外地人過年

為了充分發(fā)揮企業(yè)動員力量，留外地員工在相城過年，相城區(qū)拿出了十足誠意。春節(jié)期間（2月11日至2月17日），企業(yè)安排外地員工留相的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼；安排留相外地員工在崗工作的，按每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)再給予企業(yè)補(bǔ)貼；企業(yè)租用國有（集體）資產(chǎn)類集宿樓、藍(lán)領(lǐng)公寓、人才公寓等用于安排外地員工住宿的，減免半月房租。并提供優(yōu)先免費(fèi)接種新冠疫苗等節(jié)日保障。

寧波：省外職工發(fā)放666元壓歲紅包

寧波奉化出臺《關(guān)于做好奉化區(qū)民營企業(yè)在職在崗市外務(wù)工人員留奉過春節(jié)的若干意見》，通過紅包補(bǔ)助、旅游享受、專項(xiàng)消費(fèi)、線上補(bǔ)貼等四大“春節(jié)禮包”福利，鼓勵外地務(wù)工人員留奉過年。

寧波鄞州區(qū)云龍鎮(zhèn)，當(dāng)?shù)乜偣版?zhèn)商會聯(lián)合倡議企業(yè)對于安心留守的省外職工發(fā)放666元壓歲紅包，目前已得到近200家企業(yè)響應(yīng)，已經(jīng)發(fā)放出50萬元留守紅包。

溫州：提供現(xiàn)金獎勵、春節(jié)期間免費(fèi)就餐

溫州市投資促進(jìn)局聯(lián)合市全國溫州商會總會發(fā)出防疫倡議：提倡就地過年，春節(jié)期間網(wǎng)絡(luò)拜年，減少人員流動。溫州企業(yè)紛紛“出招”鼓勵員工留溫過年，提供現(xiàn)金獎勵、春節(jié)期間免費(fèi)就餐等。

溫州浙江王冠鞋業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人周建微讓疫情高危地區(qū)的員工留在溫州過年，并安排好吃住和發(fā)3000元紅包。周建微在表示：“員工的思鄉(xiāng)心情完全能夠理解，如果留下來我就會陪他們一起過年，為了安全，也為了不給社會增加壓力。”

泉州：每人200元標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)新年紅包

福建泉州人社局等六部門也聯(lián)合出臺了鼓勵外地來泉務(wù)工人員“留泉過年”8條措施。對2月11日至17日留泉過年的非泉州籍企業(yè)工會會員，憑個人身份證、“泉工惠”職工服務(wù)卡、閩政通“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，經(jīng)審核確認(rèn)后按每人200元標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上申領(lǐng)新年紅包；對留泉過年的非泉州籍困難家庭的企業(yè)職工，每戶給予一次性困難補(bǔ)助1000元。

留東莞過年，企業(yè)獎勵1500元春節(jié)費(fèi)

日前，東莞一家企業(yè)發(fā)放春節(jié)假期安排通知，鼓勵員工留莞過年，公司將給每位留莞過年的同事，發(fā)放1500元春節(jié)費(fèi)！

為加強(qiáng)疫情防控，減少人員流動虎門金洲社區(qū)內(nèi)，東莞勝美達(dá)（太平）電機(jī)有限公司在通過加大防疫知識宣傳的同時，出臺獎勵措施！！員工留廠過春節(jié)每人獎900元，節(jié)日在崗每天還發(fā)100元津貼，該企業(yè)呼吁員工，盡量選擇留在工廠過節(jié)，減少人員流動和聚集，提前為節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好準(zhǔn)備。

惠州惠陽：2月堅(jiān)持考勤企業(yè)獎勵3000元

惠州市惠陽部分企業(yè)響應(yīng)“非必要、不出行、就地過年”號召，推出一系列獎勵措施，比如增加開工利是、提高伙食標(biāo)準(zhǔn)、開放文娛體設(shè)施、安排游園活動及互動游戲，如果2021年2月份堅(jiān)持出考勤，每人還額外獎勵3000元等等……

國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組此前發(fā)文，鼓勵企事業(yè)單位根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和職工意愿，靈活安排休假，引導(dǎo)職工群眾在春節(jié)期間盡量在工作地休假，做好留在工作地的職工春節(jié)期間保障工作。

中國工程院院士張伯禮表示，去年國慶節(jié)，“幾億人口在流動都沒有事兒”，但春節(jié)期間流動，“不行”。張伯禮表示，現(xiàn)在正處于寒冷季節(jié)，非常適合病毒生存。挺過去，迎來春暖花開，加上新冠疫苗普遍接種，疫情防控形勢基本就會大好轉(zhuǎn)，乃至迎來決定性勝利。

圖片來源：BTV視頻截圖

國家衛(wèi)健委高級別專家組成員曾光教授表示，2021年的春節(jié)非常關(guān)鍵，大家在個人疫情防護(hù)方面千萬不能大意。節(jié)日期間要盡量避免去室內(nèi)人多的密閉空間聚集，能少去就盡量少去。

（本文僅供參考，不構(gòu)成投資建議，據(jù)此操作風(fēng)險自擔(dān)）

編輯|孫志成?杜恒峰 肖勇

校對|何小桃

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封面圖片來源：攝圖網(wǎng)（圖文無關(guān)）