每經記者｜王佳飛    每經編輯｜魏文藝    

吳向東的去向終于塵埃落定。

2月19日下午，華夏幸福(600340，SH）發布公告稱，吳向東正式加入華夏幸福，任首席執行官（CEO）暨總裁。一周前的2月12日，華潤置地正式宣布吳向東辭職。

華夏幸福方面表示，吳向東作為華夏控股推薦董事，任首席執行官（CEO）暨總裁，將全面負責公司業務。

公開資料顯示，吳向東1993年清華大學畢業后便加入了華潤集團，2005年正式進入華潤置地，曾任華潤置地執行董事、提名委員會主席、企業管治委員會成員及執行委員會成員，已經51歲的吳向東在華潤集團任職達25年之久。

吳向東一手打造了以萬象城為代表的商業地產體系，帶領老東家形成了“住宅地產+商業地產”雙輪驅動格局，也為華潤置地的長遠發展鋪開道路。25年的職業生涯也給華潤置地深深刻下了“吳向東”烙印。

公告稱，為了讓新團隊提高效率，盡快熟悉業務并投入工作，未來依托業務發展，華夏幸福將實現南北總部協同辦公。而隨著吳向東的加盟，華夏幸福的治理結構將更加健康。

據《每日經濟新聞》此前報道，在2018年10月31日的全體員工大會上，華夏幸福董事長王文學表示，將有3名高管加入華夏幸福管理團隊并參與經營，分別包括一名副董事長，一名分管財務、融資的副總裁，以及負責新業務的高管。新任領導將負責開辟新業務，主要是康養、長租公寓以及商業不動產領域。

2018年12月4日晚，華夏幸福公告聘任俞建為聯席總裁，分管財務及融資等業務。而俞建之前的職務，是華潤置地執行董事以及執行委員會成員。

至此，華夏幸福本輪重要人事變更全部完成。

自2017年下半年開始，環京多地頒布嚴格的限購限貸政策，華夏幸福在該區域的銷售受到較大影響，資金回籠壓力增大。與此同時，產業新城模式前期投入巨大，在去杠桿背景下面臨較大的資金壓力。

2018年，連續三年躋身房企銷售業績前10的華夏幸福排在13位，1634.77億元的銷售業績則距其年初制訂的2100億元銷售目標差了兩成多。不過，華夏幸福在非京津冀區域實現銷售面積774.12萬平方米，同比增長143.7%，占總銷售面積的51.53%，“產業新城+房地產開發”的異地復制模式逐漸開始貢獻業績。

《每日經濟新聞》記者留意到，在去年7月11日首次受讓華夏幸福5.82億股份后，中國平安曾表示，主要是基于看好華夏幸福未來長期發展潛力，以獲得其穩定的股息分紅，分享長期價值投資收益。

（本文封面圖片來源：攝圖網）