每經編輯｜每經實習記者 王梓健    

每經實習記者 王梓健

向全體股東每10股派發現金紅利23元（含稅）——斯達電氣（833764）的慷慨一下子傳遍新三板。也許由于“幸福來得太突然”，公司在忙著擬定分紅各種細節之時卻忘記了信息披露，導致一開始設置的股權登記日（5月23日）比公告日期（5月24日）還要早。

每經投資寶（微信號：mjtzb2）記者注意到，斯達電氣上述行為受到股轉系統關注。8月3日，股轉系統對公司及相關高管進行了約見談話的自律監管措施。

股權登記日過后再信披

8月1日, 股轉系統作出關于對2015年10月掛牌的斯達電氣，以及公司董事長兼總經理沈樹玉、董秘兼財務總監倪曉清采取約見談話自律監管措施的決定，并于8月3日進行了約見談話。

根據監管公告所述，斯達電氣于2016年4月22日召開第一屆董事會第五次會議啟動2015年度利潤分配事項，2016年5月20日召開2015年度股東大會審議通過了《公司2015年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案》。2016年5月24日發布公告決定自行派發利潤分配方案中的現金股利，即以2015年12月31日公司現有總股本1000萬股為基數，以未分配利潤向全體股東每10股派發現金紅利23元（含稅），共計分紅2300萬元，且該公告中確定的本次現金分紅的股權登記日為2016年5月23日，早于實施公告披露時間。

監管公告稱，上述舉動違反了《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司信息披露細則（試行）》中關于掛牌公司應當在實施方案的股權登記日前披露方案實施公告的規定。

不過，每經投資寶（微信號：mjtzb2）記者注意到，斯達電氣在發布派息公告的次日就發現信披違規，并及時作出整改。5月25日，因未按照要有關規則要求進行2015年度分紅派息事宜，為維護投資者利益，避免公司股價異常波動，斯達電氣申請臨時停牌。5月26日，公司對分紅派息方案做出三條針對性的更正：股權登記日從2016年5月23日更正為2016年6月14日；派息對象即從截至2016年5月23日股轉系統收市后，改為截至2016年6月14日股轉系統收市后，在中登公司北京分公司登記在冊的本公司全體股東；并將分紅派息辦法也作了相應調整。

董事長是分紅最大受益者

資料顯示，斯達電氣成立于1999年，是一家代理施耐德中壓環網，低壓配電,工業自動化等全系列產品的專業化電氣公司，2015年10月在新三板掛牌。

對于股轉系統此次約談，斯達公司回應稱：此次違規行為是對股轉系統相關業務規則、制度疏于學習的不良表現。公司將按照監督管理措施相關要求，組織全體董事、監事、高級管理人員和相關人員認真學習股轉系統相關業務規則，強化公司內部控制體系建設，不斷提高公司規范化運作，認真、及時地履行信息披露義務，防止類似情況再次發生。

每經投資寶（微信公眾號：mjtzb2）記者從斯達電氣2015年年報中了解到，截至2015年12月31日，公司總股本1000萬股的所有股東只有5人，其中董事長兼總經理沈樹玉持股525萬股，占比52.5%為最高，71歲古稀之年的董事郭佩玲持股31.66%，兩人為此番分紅最大受益人。

這里還有個小插曲：董事郭佩玲的持股是其子女轉讓所得，郭佩玲之子劉寒雪曾為另一家公司杭州賽辰的股東，持有杭州賽辰35%的股權，而杭州賽辰也涉足電子元器件、電子產品、電子成套設備的批發、銷售領域，這與斯達電氣存在同業競爭。或許正是考慮到這層關系，劉寒雪于斯達電氣掛牌之前，將手中持有的35%杭州賽辰股權全部轉讓出去，并且卸任該公司監事一職。上述情況與掛牌時郭佩玲出具的避免同業競爭的承諾一致。